劳务外包是指企业将某个相对独立的劳务服务项目或工程项目外包给承包单位，由承包单位依据发包企业的要求，组织和直接管理劳务人员完成劳动服务或工程项目施工任务、且对项目成果和质量负责的承包形式。发包企业仅对承包单位的工作成果进行监督，依据项目外包合同向承包单位支付承包费用，不用直接管理劳务人员，也不直接向劳务人员支付任何费用。劳务外包是以增加企业的利润，降低企业的用工成本为出发点和最终目的。

劳务外包的好处：

  1、减少企业在财力、人力上的投入，增加资本运作的回报率；

  2、使企业集中精力于核心技术业务和附加值较高的业务的运营；

  3、降低企业季节性、突发性生产招用人员的风险；

  4、使企业避免直接与员工发生纠纷，减少纠纷事件，减少企业劳动争议所带来的麻烦；

  5、使企业缩减管理幅度提高管理效能；

  6、大大提高企业平均每个员工的产值；

  7、避免企业机构臃肿现象导致的运转不灵的结果。